Sở Tài nguyên và Môi trường tỉnh Khánh Hòa ban hành Kế hoạch thi tuyển chức danh Trưởng phòng thuộc Sở Tài nguyên và Môi trường tỉnh Khánh Hòa nhằm tuyển chọn công chức có đức, có tài, phát huy được phẩm chất, trình độ, năng lực, kinh nghiệm để góp sức lực, trí tuệ cho sự phát triển của tỉnh Khánh Hòa. Từng bước nâng cao chất lượng đội ngũ công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý cấp phòng ở các cơ quan, đơn vị, địa phương. Tạo môi trường cạnh tranh lành mạnh để công chức, viên chức phấn đấu, rèn luyện, học tập và có cơ hội để tham gia làm công tác lãnh đạo, quản lý. Từng bước đổi mới quy trình bổ nhiệm cán bộ lãnh đạo quản lý cấp phòng, mở rộng đối tượng được tham gia vào quy trình bổ nhiệm.

Phát hiện, thu hút và lựa chọn được người có đức, có tài gắn với tiêu chuẩn của từng chức danh lãnh đạo, quản lý. Bảo đảm nguyên tắc tập trung dân chủ, tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách và phát huy vai trò, trách nhiệm, thẩm quyền của người đứng đầu cơ quan, đơn vị. Tăng cường sự giám sát của cơ quan có thẩm quyền bổ nhiệm, quản lý công chức, viên chức và tổ chức, đoàn thể của cơ quan, đơn vị sử dụng chức danh tuyển chọn. Bảo đảm sự ổn định, kế thừa và phát triển của đội ngũ công chức, viên chức, nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của cơ quan, đơn vị.

Trọng Tuệ