Thực hiện Quyết định số 4089/QĐ-UBND ngày 27/12/2018 của UBND tỉnh Khánh Hòa về việc ban hành Kế hoạch cải cách hành chính tỉnh Khánh Hòa năm 2019; ngày 11/01/2019, Sở Tài nguyên và Môi trường đã ban hành kế hoạch cải cách hành chính 2019 của Sở Tài nguyên và Môi trường tại Quyết định số 16/QĐ-STNMT.

        Mục tiêu trọng tâm của Kế hoạch năm 2019 cần phải tập trung hoàn thành những nhiệm vụ như sau:

       1. Tiếp tục hoàn thiện và minh bạch hóa hệ thống các quy định, chính sách về đầu tư hỗ trợ doanh nghiệp, tạo điều kiện cho người dân và doanh nghiệp nhằm cải thiện môi trường kinh doanh, nâng cao chỉ số Tiếp cận đất đai trong Bộ chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh PCI năm 2019.

       2. Tiếp tục thực hiện Kế hoạch đột phá cải cách thủ tục hành chính của UBND tỉnh; đơn giản hóa, chuẩn hóa và đồng bộ hóa về hồ sơ và quy trình giải quyết thủ tục hành chính lĩnh vực đất đai phù hợp với Quyết định Ủy quyền ký Giấy chứng nhận ở cấp tỉnh và cấp huyện.

       3. Triển khai toàn diện, hiệu quả cơ chế một cửa, cơ chế một cửa liên thông theo Nghị định số 61/2018/NĐ-CP ngày 23/4/2018 và Quyết định số 14/2015/QĐ-UBND ngày 30/6/2015 của UBND tỉnh gắn với đẩy mạnh tin học hóa, trực tuyến hóa giao dịch thủ tục hành chính tại cơ quan, trong đó:

       - Đưa 100% thủ tục hành chính đủ điều kiện vào thực hiện trực tuyến ở mức độ 3,4; có tối thiểu 45% hồ sơ thủ tục hành chính được tiếp nhận, giải quyết trực tuyến ở mức độ 3 và 15% hồ sơ thủ tục hành chính được tiếp nhận, giải quyết trực tuyến ở mức độ 4.

      - Toàn bộ hồ sơ thủ tục hành chính áp dụng cơ chế một cửa liên thông được luân chuyển, phối hợp xử lý dưới dạng liên thông điện tử trên mạng tin học với cơ quan Thuế, Văn phòng UBND tỉnh và các cơ quan, đon vị có liên quan.

     - Tỷ lệ hồ sơ trễ hạn lĩnh vực đất đai giảm xuống dưới 2%.

      4. Kiện toàn tổ chức bộ máy, hoàn thiện vị trí việc làm và cơ cấu công chức, viên chức. Nâng cao năng lực quản lý, điều hành của cơ quan.

      - Tiếp tục thực hiện phân cấp, ủy quyền quản lý nhà nước, giải quyết thủ tục hành chính cho cấp huyện theo quy định của Chính phủ và thực tiễn địa phương.

      - Tiếp tục triển khai chính sách tinh giản biên chế đồng bộ với kiện toàn tổ chức bộ máy và đánh giá kết quả, hiệu quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ theo chức danh, vị trí việc làm.

      5. Chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức có chuyển biến mạnh mẽ thông qua đổi mới và nâng cao chất lượng tuyển dụng, quản lý, sử dụng và đánh giá. Đề cao trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan; siết chặt kỷ luật, kỷ cương, nâng cao tinh thần, thái độ và chất lượng công vụ.

       - 100% cán bộ, công chức, viên chức được quản lý thông qua Phần mềm quản lý cán bộ, công chức, viên chức.

       6. 100% đơn vị sự nghiệp công lập đủ điều kiện thực hiện tự chủ hoàn toàn, hạch toán như doanh nghiệp theo Chương trình hành động số 12/CTr-TU ngày 31/3/2017 của Tỉnh ủy tiếp tục thực hiện Nghị quyết Trung ương 5 (Khóa X) về đẩy mạnh cải cách hành chính, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước và Chương trình hành động số 20-CTr/TU ngày 12/12/2017 của Ban chấp hành Đảng bộ tỉnh thực hiện Nghị quyết số 19-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII về tiếp tục đổi mới hệ thống tổ chức và quản lý, nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công lập. Thực hiện vận hành đồng bộ, thông suốt, hiện quả Trung tâm dịch vụ Hành chính công trực tuyến tỉnh Khánh Hòa.

       7. 100% văn bản hành chính trong danh mục do UBND tỉnh quy định tại Điều 4, Quyết định số 22/2017/QĐ-UBND ngày 27/11/2017 của UBND tỉnh được gửi, nhận, xử lý hoàn toàn dưới dạng điện tử trên hệ thống Quản lý văn bản và điều hành liên thông, không gửi kèm văn bản giấy.

       - 100% văn bản hành chính thông thường trao đổi giữa các cơ quan nhà nước có sử dụng chữ ký số.

        8. Nâng cao hiệu quả phân bổ và sử dụng ngân sách nhà nước, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí và nâng cao tính minh bạch trong quản lý, sử dụng ngân sách. Đổi mới cơ chế tài chính đối với đơn vị sự nghiệp công theo hướng: tăng cường phân cấp và tăng tính tự chủ, tự chịu trách nhiệm cho các đơn vị sự nghiệp công lập trong quản lý, sử dụng nguồn lực; đổi mới cơ chế giá dịch vụ sự nghiệp công lập.

        9. Duy trì Hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn quốc gia TCVN ISO 9001:2008 với phần mềm Một cửa điện tử phục vụ cải cách hành chính công trực tuyến.

       10. Mức độ hài lòng của tổ chức, cá nhân đối với sự phục vụ của Sở Tài nguyên và Môi trường đạt tối thiểu 80%.

       11. Nâng cao Chỉ số Cải cách hành chính và cải thiện tiêu chí Tiếp cận đất đai của Chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI).

        Trọng tâm cải cách hành chính năm 2019 là tiếp tục thực hiện quyết liệt việc siết chặt kỷ cương hành chính, kỷ luật công vụ; cải cách thủ tục hành chính; đẩy mạnh các ứng dụng công nghệ thông tin để hiện đại hóa quản lý, điều hành và phục vụ Nhân dân; nâng cao chỉ số mức độ hài lòng của tổ chức, cá nhân đối với sự phục vụ của Sở Tài nguyên và Môi trường nhằm nâng cao chỉ số xếp hạng cải cách hành chính năm 2019 và những năm tiếp theo.

        Căn cứ nội dung Kế hoạch này, quy định của UBND tỉnh và tình hình thực tiễn, các Chi cục, đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch cải cách hành chính năm 2019 của đơn vị mình (Kế hoạch gửi Văn phòng Sở trước ngày 30/01/2019); tổ chức đôn đốc, kiểm tra và thực hiện chế độ báo cáo định kỳ (quý I, 6 tháng, quý III, năm) đầy đủ, đúng thời hạn, bảo đảm chất lượng thông tin.

        Riêng Kế hoạch Cải cách hành chính của Chi cục Quản ký đất đai và Văn phòng Đăng ký đất đai Khánh Hòa phải xác định cụ thể các mục tiêu, nhiệm vụ cải cách hành chính trọng tâm, bao quát để tạo đột phá, chuyển biến tích cực trong toàn lĩnh vực./.

        Xem chi tiết Quyết định số 16/QĐ-STNMT ngày 11/01/2019 tại đây.pdf