Thực hiện Chương trình hành động nâng cao chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI) tỉnh Khánh Hòa giai đoạn 2018 – 2020 ban hành tại Quyết định số 1265/QĐ-UBND ngày 10/5/2018 của UBND tỉnh Khánh Hòa. Ngày 21 tháng 5 năm 2018, Sở Tài nguyên và Môi trường  đã ban hành kế hoạch thực hiện  Chương trình hành động nâng cao chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI) tỉnh Khánh Hòa giai đoạn 2018 – 2020 tại Công văn số 2044/KH-STNMT-VP với mục tiêu, yêu cầu như sau:

       Mục tiêu chung

       - Phát huy những kết quả tích cực, khắc phục những hạn chế, yếu kém trong thời gian vừa qua; xác định trách nhiệm của các phòng, đơn vị thuộc Sở trong việc cải thiện chỉ số PCI của tỉnh giai đoạn 2018 - 2020.

       - Xác định khung hành động cụ thể để tạo chuyển biến đồng bộ, thực chất trên các tiêu chí thành phần của Chỉ số PCI, phấn đấu Chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh của tỉnh cải thiện sau mỗi năm và nằm trong nhóm có chất lượng điều hành TỐT vào năm 2020.

        - Tăng cường tuyên truyền, tổ chức đối thoại với người dân, doanh nghiệp, nhà đầu tư để nâng cao Chỉ số tiếp cận đất đai, để cao trách nhiệm phục vụ, nâng cao mức độ hài lòng. Trên cơ sở cải thiện Chỉ số năng lực cạnh tranh, tạo động lực thu hút đầu tư, phát triển doanh nghiệp, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh giai đoạn 2018 – 2020.

      Mục tiêu cụ thể:

       Lồng ghép trong Khung nhiệm vụ, giải pháp hành động trọng tâm tại phụ lục kèm theo Kế hoạch này.

     Yêu cầu

      - Việc thực hiện chức năng, nhiệm vụ của các phòng, đơn vị thuộc Sở phải thể hiện rõ quyết tâm cải cách hành chính; bám sát mục tiêu, nhiệm vụ và giải pháp chung của tỉnh về cải thiện môi trường kinh doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh, nâng cao Chỉ số tiếp cận đất đai.

      - Các phòng, đơn vị được phân công nhiệm vụ tại Kế hoạch phải tự cụ thể hóa bằng kế hoạch triển khai chi tiết; phải nỗ lực đúng mức để hoàn thành nhiệm vụ, đạt kết quả và chỉ tiêu đề ra.

     - Kết quả đạt được trong việc triển khai Kế hoạch gắn với kết quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ hàng năm của người đứng đầu; làm cơ sở để đánh giá trong chỉ số và xếp hạng kết quả thực hiện công tác cải cách hành chính hàng năm của phòng, đơn vị.

     - Yêu cầu liêm chính, trách nhiệm, phục vụ, tạo thuận lợi cho người dân, tổ chức, doanh nghiệp phải được đặt lên hàng đầu trong suốt quá trình triển khai thực hiện Kế hoạch.

     Xem chi tiết Công văn số  2044/KH-STNMT-VP ngày 21/ 5/ 2018 tại đây.pdf